Overweeg je ook wel eens zzp’er te worden? Op zoek naar de kick van vrijheid of de zekerheid van een vast team.
Laten we de plussen en minnen op een rijtje zetten van ZZP'er zijn versus vast in dienst. Speciaal voor jou, de monteur die staat te popelen om te kiezen!

Voordelen van ZZP'er zijn in de techniek:
- Variatie: Vlieg van project naar project. Meer klanten, meer uitdagingen, je skills groeien met elke nieuwe klus!
- je eigen baas: Zet jezelf neer zoals jij dat wilt! Investeer in de cursussen die jou boeien en bepaal je eigen tarieven.
- Heb je een sterke reputatie? Dan kun je vaak meer vragen dan in loondienst.
- Flexibiliteit ten top: Jij kiest je opdrachten, jij bepaalt je werktijden. Vrijheid blijheid, zolang je maar inspeelt op de wensen van je klanten.

Nadelen van ZZP'er zijn in de techniek:
- Wisselend inkomen: De ene maand is de andere niet. Je mist vaste extra's zoals vakantiedagen en een pensioenbijdrage.
- Zelf verzekeren: Ziek of werkloos? In loondienst ben je automatisch verzekerd, als ZZP'er moet je dit zelf regelen, en dat kan prijzig zijn.
- De boekhouding: Facturen, BTW-aangiftes, het hoort er allemaal bij en kan best wat tijd kosten. Of geld, als je het uitbesteedt.
- Financieel risico: Niet betaalde facturen? Jij draagt het risico. Zorg dus voor een buffer voor die stille maanden.
- Opleiding en certificaten: Zelf de portemonnee trekken voor noodzakelijke certificaten in jouw vakgebied.
- Eenzaam: Geen vaste collega's, dus minder teamgevoel!

Nu je de voor- en nadelen kent, kun je hopelijk een keuze maken die past bij jouw toekomst als monteur. Wat wordt het, avontuur of zekerheid? Kies maar! Succes! Hieronder kan je de vacature terugvinden. Klik er eens op en zie of je matcht!

Voor- en nadelen van ZZP'er zijn in de techniek!

Servicemonteur HVAC

Monteur Werktuigkundige installaties

Allround Storingsmonteur E

Service Monteur E Binnenvaart

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws in jouw vakgebied