Monteur Elektrotechniek Healthcare
Spie
Rotterdam
€3,250.00 - €4,300.00 
32 tot 40 uur
Vast in dienst bij SPIE
Over Spie
SPIE is een multitechnisch dienstverlener. Wat betekent dat eigenlijk? Dat betekent dat SPIE alles kan wat met techniek te maken heeft. En als dienstverlener verkopen ze dus geen producten, maar bieden ze een dienst aan. Die dienst is om energie-efficiënte en milieuvriendelijke installaties van en voor de klanten te ontwerpen, ontwikkelen, installeren en onderhouden. Deze dienst houdt ook in dat ze denken in innovatieve oplossingen die energie besparen, daarmee goed zijn voor het milieu, en kosten verlagen. Dagelijks houden zo’n bijna 7000 mensen bij SPIE Nederland zich hier mee bezig. Een trots bedrijf, dat is SPIE. Trots zijn ze op het vakmanschap en de kennis die ze bezitten en die ze inzetten bij mooie projecten. Terecht, want er gebeuren bijzondere dingen bij SPIE. Qua kennis en vakmanschap zit SPIE in de kopgroep. Ze willen nog meer dan voorheen de koers bepalen. De rol nemen en als kennispartner actief meedenken en meebouwen aan een slimmer en mooier Nederland.
Wat doe je als Monteur Elektrotechniek Healthcare
In deze rol als Monteur Elektro Installaties ben je onderdeel van SPIE Healthcare. En hiermee combineren wij onze Multi technische diensten om vandaag de energiebesparende oplossingen voor de gebouwen van de toekomst te creëren. Of het nu gaat om ziekenhuizen of verzorgingstehuizen, SPIE Healthcare verbetert de energie-efficiëntie van gebouwen, verhoogt het gebruikscomfort en creëert verbonden gebouwen met de volgende services:
- Energie-efficiënte elektrische en HVAC installaties
- Informatie- en communicatiesystemen
- Controle- en beveiligingssystemen
- Multi technische energiediensten.
Positie vereiste
SPIE biedt jou:
We vragen veel van jou als Monteur Elektrotechnische installaties en dus bieden we ook wat. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week: Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd.
- Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE ruim 70% betaalt. Voor later
- 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen. Dat tikt lekker aan. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden
- Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Lamiae El Boudakhani
Corporate RecruiterBAM