
Stagiair Online Recruitment Marketeer
Brisk Techniek
Over Brisk Techniek
Brisk is nog uniek in haar soort. Een jong snelgroeiend techbedrijf. `wij richten ons volledig op technische mbo en HBO profiel: `wij helpen onze kandidaten sneller te laten doorgroeien binnen organisaties door heldere inzichten te geven in vacatures en salarissen. Via ons platform plannen zij eenvoudig zelf een kennismaking bij werkgevers, zonder gedoe. Wij doen geen detachering, detavast of uitzendconstructies. Wij zorgen voor de juiste match, waarna de kandidaat rechtstreeks bij de werkgever in dienst treedt. Daardoor ligt jouw focus op duurzame plaatsingen en sterke klantrelaties.
Over brisk
Ben jij een creatieve geest met een passie voor sociale media en contentcreatie? Wil je ervaring opdoen in het opzetten van recruitment campagnes en werken in een omgeving waar je impact kan maken met marketing en social media? Dan is deze stage als Recruitment Marketeer de ideale kennismaking voor jouw carrière! Als Stagiair Recruitment Marketeer krijg je de kans om onze wervingsinspanningen naar een hoger niveau te tillen. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheren van onze online aanwezigheid en het opzetten van effectieve marketingcampagnes.
Wij zijn een jong, maar snelgroeiend bedrijf in de recruitment sector. Ons team is op zoek naar een enthousiaste stagiair die ons kan ondersteunen bij het beheren van onze social media-kanalen, het creëren van boeiende content voor kandidaten, en het opzetten van wervingscampagnes.
Taken en profiel:
- Het beheren en onderhouden van onze social media-kanalen, waaronder LinkedIn, Facebook, Instagram, en meer
- Het actief betrekken van ons publiek en het creëren van een sterke online aanwezigheid voor ons merk
- Het ontwikkelen van aansprekende content voor kandidaten, zoals blogberichten, artikelen, infographics en video's
- Het schrijven van wervende teksten om kandidaten aan te spreken en te informeren over onze mogelijkheden
- Het opzetten, beheren en optimaliseren van campagnes op online platformen
- Het analyseren van campagneresultaten en het aanpassen van strategieën om de effectiviteit te vergroten.
- Je bent een enthousiaste student met een achtergrond in HRM, marketing, communicatie, of business studies
- Je hebt affiniteit met sociale media en content creatie
- Je bent creatief en in staat om je in te leven in de doelgroep en daar pakkende campagnes voor te bouwen.
Wij bieden jou:
- Een stimulerende en informele werkomgeving
- Een stagevergoeding van €500 per maand o.b.v fulltime
- De kans om hands-on ervaring op te doen in recruitment marketing en sociale media.
Wouter Goedhart
Candidate Success ManagerBrisk Techniek