Monteur Land- & Tuinbouwmachines

Als Monteur Land- & Tuinbouwmachines bij de gemeente Den Haag zorg jij ervoor dat sportvelden en groenvoorzieningen perfect worden onderhouden. Je werkt afwisselend in de werkplaats en op locatie, neemt initiatief en bouwt mee aan een goed onderhouden stad.

Wat ga je doen als Monteur Land- & Tuinbouwmachines?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het inspecteren van land- en tuinbouwmachines die de gemeente Den Haag inzet voor het onderhoud van sportvelden, parken en openbare groenvoorzieningen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen werkzaamheden in de goed uitgeruste werkplaats en interventies op locatie. Je diagnosticeert technische storingen, voert preventief onderhoud uit en zorgt ervoor dat alle machines optimaal blijven presteren. Hierbij werk je zowel zelfstandig als in teamverband met collega-monteurs en groenmedewerkers. Je ziet direct het resultaat van jouw inzet: goed functionerende machines die bijdragen aan een sportieve, goed onderhouden stad waar inwoners en verenigingen op kunnen vertrouwen. De gemeente Den Haag biedt je de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen binnen een dynamische werkomgeving.

Ben jij de technische professional die wij zoeken?

• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding richting mechanisatie, motorvoertuigentechniek of werktuigbouwkunde;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het onderhouden en repareren van land- en tuinbouwmachines of vergelijkbare werktuigen;

• Je bent in het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur ook rijbewijs T voor het besturen van landbouwvoertuigen;

• Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en draagt graag bij aan een goed onderhouden stad voor inwoners en verenigingen.

Dit biedt de gemeente Den Haag jou:

• Een salaris tussen €2.875,- en €4.065,- bruto per maand (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd;

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, vrij te besteden aan extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;

• Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen;

• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van je pensioen betaalt, plus een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;

• Een uitstekende werk-privébalans met 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband, plus diverse voorzieningen zoals laptop en telefoon.