Projectleider

Als Projectleider bij Kenter stuur jij cruciale energieprojecten van begin tot eind. Je coördineert teams, beheerst budgetten en zorgt voor tijdige oplevering. Zo lever je direct impact op de energievoorziening van morgen.

Wat ga je doen als Projectleider bij Kenter?

In deze rol ben jij de spil tussen engineers, projectrealisatoren, leveranciers en klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waar energieprojecten dagelijks vorm krijgen. Vanaf de calculatiefase tot aan de oplevering houd jij de regie in handen.

Je begint projecten met het calculeren van kosten en het selecteren van de juiste materialen en diensten. Vervolgens leid je het projectteam en stem je continu af met alle betrokkenen. Je rapporteert helder over voortgang, kosten en kwaliteit aan de opdrachtgever. Daarnaast stuur je actief op de naleving van ontwerp- en veiligheidsnormen. Je signaleert risico's vroegtijdig en stuurt proactief bij waar nodig. Knelpunten los je op met pragmatisch inzicht, zodat iedereen precies weet waar hij aan toe is. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energievoorziening van morgen en werk je mee aan duurzame infrastructuurprojecten die er echt toe doen.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je hebt aantoonbare ervaring in projectleiding binnen technische omgevingen, bij voorkeur in de energiesector of installatietechniek;

• Je bent een natuurlijke verbinder die teams inspireert en stakeholders moeiteloos meeneemt in de planning;

• Je denkt in oplossingen, signaleert risico's tijdig en stuurt proactief bij om projectdoelen te behalen;

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en beheerst zowel technische details als commerciële randvoorwaarden.

Dit biedt Kenter jou:

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen, trainingen en certificeringen;

• Uitdagende projecten waarin je direct impact maakt op de energietransitie en duurzaamheid;

• Een hecht team van professionals die samenwerken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, vakantiedagen en reiskostenvergoeding;

• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar jouw inbreng wordt gewaardeerd en je echte verantwoordelijkheid draagt.