Uitvoerder Elektra

Als Uitvoerder Elektra bij a.hak geef je leiding aan projecten en teams, terwijl je zelf ook ontwikkelt. Jij combineert technische kennis met sterke communicatieve vaardigheden en bent klaar om de regie te voeren op uitdagende elektrotechnische installaties.

Wat ga je doen als Uitvoerder Elektra?

Als Uitvoerder Elektra bij a.hak ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat elektrotechnische projecten soepel verlopen. Je stuurt monteurs aan, bewaakt de planning en kwaliteit, en zorgt voor een veilige werkomgeving. Daarnaast ben je het eerste contactpunt voor opdrachtgevers en onderaannemers, waarbij jouw communicatieve vaardigheden essentieel zijn om iedereen op één lijn te houden. Je werkt aan diverse projecten in de utiliteitsbouw, woningbouw en infrastructuur, waar geen dag hetzelfde is. Of je nu ervaring hebt als uitvoerder of vanuit een monteursfunctie de stap naar meer verantwoordelijkheid wilt maken, bij a.hak krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Je combineert jouw technische achtergrond met leidinggevende capaciteiten en groeit door in een dynamische omgeving waar vakmanschap centraal staat.

Ben jij de Uitvoerder die wij zoeken?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding op elektrotechnisch gebied;

• Je beschikt over werkervaring op elektrotechnisch vlak en hebt ervaring als uitvoerder of in een vergelijkbare functie, of je staat op het punt deze stap te zetten;

• Je weet met jouw communicatieve vaardigheden hoe je anderen kunt aansturen en motiveren, waarbij leiding geven én leiding krijgen voor jou vanzelfsprekend is;

• Je beschikt over een KIWA certificaat Gas, Water of Elektra of je bent bereid deze te volgen;

Dit biedt A.hak jou:

• Een uitdagende functie met volop doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel en groeiend bedrijf;

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau;

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen;

• Een bedrijfswagen en telefoon van de zaak;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• Een collegiale werkomgeving waarin vakmanschap, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan;